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社保包括哪些保险(社保包括哪些保险一个月交多少)

社保包括哪些保险
社保包括哪些保险?社保具体是怎样保障?

  • 以东莞为例,社保是包括医保,工伤,失业,生育和养老保险吗?缴费标准是什么?
  • 包括5险,养老,工伤,医疗,生育,失业!其中生育,失业保险在连续购买1年后才有效,这两个险种所在单位是可以选择不买的!每年的7月份保费都会上调,目前是交15年!

社保卡包括哪些保险

  • 我在西安市的一家外企做安全员,今天总部来检查,我犯了一个小错误,总部领导问我为什么?我说以前都这样做!结果总经理通知我明天不用上班了,礼拜一办理离职手续。我来这个公司一年多了,也交了社保?我改怎么维护自己的权益?具体怎么办?谢谢
  • 社保卡包含五险一金( 医疗 养老 工伤 生育 失业 公积金) 什么小错误

股市中的国家队还有哪些?

  • 证金公司,汇金公司,养老金,社保,梧桐树。
  • 股市中的国家队包括社保基金,包括保险公司,银行,还有国家成立的种基金和资产管理公司

小企业社保系统“减员”有什么选项?

  • 我在一家小公司上班,劳动合同这个月中间到期,公司不和我续签了,本月要做社保减员,这种情况下我想在离职后申请失业金,请问公司在社保减员的时候要选什么原因?(公司地点在山东济南……单位规模小没有HR…平时出纳负责这块操作,但是出纳没办理过这种情况,只好求助广大网友……先谢谢各位了)
  • 申领失业保险金应具备的条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。自己申请离职是不符合失业金领取条件的!!!三是已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。以上就是我整理的回答,望采纳。

人寿保险怎么买?怎么买人寿保险划算?

  • 人寿保险如何买?如何买人寿保险经济实惠?
  • 人寿保险购买跟买其他保险一样都要讲求策略,每一个投保人都有自己的投保想法,也许有的人希望在寿险方面投花点钱,有的则想要在财产险意外险上面能多投投资。但是怎么买人寿保险最划算是最难解决的问题。 在购买人寿保险之前,你首先应该考虑“自身情况和所需要的保障”,包括你现在和未来的收入水平,已有哪些保障(例如单位购买的团险、社保),年龄、家庭成员及主要经济来源,等等。 其次,弄清投保险种,选好缴费方式。投保人应根据上述自身情况和所需要的保障对保险产品作出选择。没有最好的保险,只有最适合的保险。因此,投保人在投保时一定要弄清楚所购买的险种是否符合自己保障或投资的需求,自己需要则买,否则不买。此外,购买寿险后需要长年累月地定期缴纳,投保人需要对自己的长期收入进行评估,否则一旦提前退保,所遭受的损失将是很巨大的。 家庭男人工作压力大,怎么买人寿保险很重要!太太首要应该考虑的是健康保障。虽然有的家庭主妇在一定时期内没有外出工作,但是抚养小孩子,照顾老人,处理家务也是非常辛苦的。因此,健康方面需要做好相应的保障,需要购买重疾险,住院险,意外伤害医疗险等。通过购买保险进行风险转移,把因治疗疾病所需的家庭花费尽可能减少到最低的程度。小孩子同样要考虑医疗方面的保障。特别是注重意外伤害和医疗方面的保障。满意请采纳。

医疗保险异地转移问题

  • 医疗保险异地转移有哪些内容?包括异地就医吗?写毕业论文需要
  • 可以办理异地转移,医疗保险可随养老保险一起办理异地转移手续,其他险种不办理异地转移。具体流程:(1)应先到转出地成都社保经办机构开具“养老保险缴费凭证”和“医疗保险缴费凭证”;(2)到转入地哈尔滨社保经办机构办理社保开户并缴纳社保,填写:“社保转移申请”,然后将缴费凭证和申请一并交给哈尔滨社会保险经办机构,由哈尔滨社会保险经办机构负责审核。如果没有问题。估计在1-2个月内就可将你的社保转移到哈尔滨了。

保险险种分类有哪些?保险险种有哪些分类?

  • 保险分类有?保险类别?
  • 您好!社保全称社会保险,是国家法定的一定社会保障制度,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,是必须交的。五险的大致好处如下:养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。失业:连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金的。工伤:在企业工作时间,发生工伤,可以享受对应的工伤报销待遇。生育:连续缴纳时间符合当地的时间要求,计划内生育,就可以享受生育报销和产假津贴。这样可以么?

社会保险包括哪些

  • 女生多少岁能拿到养老金
  • 社会保险包括:生育保险 、失业保险、养老保险、医疗保险、工伤险。如果额外买了其它分红型的商业保险的话 也有几年以后就可以领取分红的,如果只是单位缴纳的社保的话 要等到退休以后才可以领取养老保险。

应付职工薪酬社会保险包括哪些

  • 社会保险费包括哪些明细分录
  • 应付职工薪酬 包括哪些内容———-新会计准则下,应付职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴。(二)职工福利费。(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,其中,养老保险费,包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费,以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,也属于职工薪酬。(四)住房公积金。(五)工会经费和职工教育经费。(六)非货币性福利,包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。   个人承担的个税和社保 公积金 如何核算—–核算分录为   缴纳时   借:应付职工薪酬—社保(单位部分)   —公积金(单位部分)   其他应收(付)款 —社保(个人部分)   —公积金(个人部分)   应交税费—个人所得税   贷:银行存款   计提时 迹处管肺攮镀归僧害吉  借:管理费用—–社保(单位部分)   —公积金(单位部分)   贷:应付职工薪酬—社保(单位部分)   —公积金(单位部分)   从工资扣回时   借:应付职工薪酬–工资(应发数)   贷:其他应收(付)款 —社保(个人部分)   —公积金(个人部分)   应交税费—个人所得税   库存现金(银行存款)(实发数)

社保明细问题

  • 我是公司才到的会计助理,老大要一份公司所有员工的社保明细,公司属于重庆市九龙坡社保局,我想问一下在哪里可以打印出来每个员工的社保明细?里面内容包括参保人姓名、参保时间、参保保险内型、等等,然后有社保局盖印章的那种(以及需要我提供哪些材料)
  • 北京这边是有专门的机器,摆在社保的大厅里,登陆单位账户,能查询,能打印你说的这些信息,自己带U盘考下来,那个是PDF的文件,上面已经有社保的章。北京这边什么手续都不用提供,就知道登陆单位账户的用户名和密码就行。重庆那边你可以带着社保证和公章去问问。

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