学生培训项目推荐
近年适合大学生的培训项目有以下方面：
1、复合型IT人员相关培训： 目前，计算机化管理已在各行业中越来越普及，能否在专业技术行业中熟练掌握计算机应用和操作，已成为企业用人的衡量标准之一。
2、产品销售人员培训： 产品销售人员仍将继续成为用人单位、尤其是一些新兴中小企业今年需求量较大的一类岗位。
3、绿化工程设计人员相关培训： 绿化工程设计人员是随着城市新城区的生态开发建设兴起的一种新行业，对新开发小区进行绿化规划及设计都将需要越来越专业化的人才。
4、企业公关人员相关培训，： 企业公关人员是经济快速发展后出现的专业分工越来越细带来的需求，近年对专业公关人员的需求已呈现出上升趋势。
延伸阅读
培训机构分为几种,分别可以培训什么
教育机构项目可划分为5大类：
（1）早幼教
感统教育（感觉统合）、奥尔夫音乐、左右脑
（2）少儿（3-6岁）
英语（隐形刚需）、才艺、体适能（足球、篮球）注意力
（3） K12（7岁-高三）
科目培训、作文、夏冬令营
（4）国际教育
游学、语言培训、留学、背景提升
（5）职业技能教育
学历提升、技能培训
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技术培训项目推荐
目前比较热门的培训项目，比如IT、财务、软件、编程、游戏开发、动漫等。楼主可以根据自己的兴趣爱好选择。不过我分析楼主应该是女生吧？这样的话我推荐楼主去参加动漫设计方面的培训。据不完全统计，我国的动漫人才缺口达到60万！
目前，仅少儿类频道和卡通卫视类频道，全国就有50个省市将开播，动画节目的需求量一年将达到100万分钟，而目前我国全年的国产动画片的产量仅三万多分钟，培养大批本土动漫开发与制作人才迫在眉睫！
常州少年宫有哪些培训项目
课程有：
1、电子动画课；
2、科技制作课；
3、英语课；
4、乐高机器人课；
5、体质健康能力运动课；
6、儿童画初级课；
7、绘画课；
8、中国画课；
9、美术课；
10、软笔书法课；11、摄影课；
12、舞蹈课；
13、小提琴课；
14、朗诵表演课；
15、声乐课；
16、琵琶重奏课；
17、竹笛课；
18、快板课；
19、象棋、围棋。
苏州劳动局有哪些培训项目
劳动局技能培训项目有:
1、广告设计师（中级、高级、技师）
2、物流员（中级）助理物流师（高级）物流师（技师）
3、计算机调试工（初级、中级）
4、计算机软件工（初级、中级、高级）
5、计算机操作员（中级、高级）
6、计算机文字录入处理员（初级、中级）7、项目管理师（4-1级）
8、秘书（5-2级）
9、劳动保障协理员（4级）
10、物业管理员（4-2级）
11、保育员（5-3级）
12、机械、建筑、电子设计绘图员（4-3级）13、计算机辅助制造程序员（4-3级）
14、计算机网络管理员（3级）
15、插花员（初级、中级、高级）
16、美甲师（初级、中级、高级）
17、茶艺师（初级、中级、高级）
18、洗衣师（初级）
19、烫衣师（初级）
20、足部按摩师（初级、中级、高级）
21、餐厅服务员（初级、中级、高级）
22、前厅服务员（初级、中级）
23客房服务员（初级、中级、高级）
24、景观设计师（高级、技师）
25、钻石检验员（中级、高级）
26、宝玉石检验员（中级、高级）
27、装饰美工（中级、高级）
企业培训都有哪些具体的项目
企业培训项目很多，主要有人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系培训等
什么叫培训项目
培训项目就是在有限的时间内学到大量的知识。 培训项目管理在培训体系中的位置。 培训体系由策略层、运作层、项目层、教学层四个层面构成，其中项目层面就指的是培训项目管理。 培训项目管理与培训管理的关系。 培训项目管理是培训管理工作的一部分。培训管理是面向整个培训系统（包括公司所有部门）的，它主要具有空间序列特征，体现为培训策略、培训规划、培训体系建设（培训组织、制度体系、课程体系）、培训资源管理、培训项目管理等。培训项目管理是面向具体项目来讲的，它更多地是具有时间序列（流程）特征。 培训项目与培训规划。 培训规划一般指年度培训计划，年度培训计划以实现培训策略为目标，以各类培训项目的实施为手段，年度计划书则由年度培训目标、培训项目序列、预算组成。培训项目则以单一项目的完成为目标，以教学实施为手段。 培训项目管理与教学管理的关系。 培训项目管理由四个子工作构成即培训项目计划、项目实施、项目督导、项目评估组成。教学管理基本上就是项目实施的主要部分，包括课程需求调查、课程开发、教学、教学评估等构成。 培训项目基本类别 不同类型的培训项目对培训项目管理、参与人员及职责、培训资源等的要求都有所不同。培训项目可以按照培训对象、培训目的、培训组织方式、培训内容、组织者来分类，有很多种：
1、按照学员对象分：新员工培训、市场经理培训、财务培训、储备人员培训等；
2、按照培训目的分：提升培训、入职培训、岗前培训、全国促销前期准备培训等；
3、按照培训组织方式分：轮岗培训、集中培训、OJT培训、脱产培训等；
4、按照培训内容分：网络基础培训、行业发展动态培训、促销技巧培训、讲师技能PTT培训等；
5、按照组织者分：总部组织、区域组织、子公司组织等。
培训项目有哪些
员工培训项目的内容包括： 企业发展与企业文化、规章制度、员工手册、新员工军训、礼节礼貌、外语、各工种业务应知应会、管理知识等提高培训。
