弈翎说，“人真正呈现出来的状态，是内外统一的。”
对于形象的理解不单单是简单的外在，当然在我的概念中，也上升不到“你的形象价值百万”那种噱头的说法。
但是起码专业的职场形象会带我们更多附加的东西，可能暂时看不到。
早年前看到一位老师女老师上节目和课程中都是一套衣服，定制的套装。我还悄悄给一位通力合作机构领导说，她应该不缺钱，为什么不多买几套衣服，出席不同场合要不同衣服呀。
这领导说，那就是你不懂了，大部分公众场合都一套衣服，说明什么，要大家记忆深刻，有辨识度。
现在仔细想想这些问题，确实有道理。
好些公众人物都有自己独有的特点，乔布斯都是一样的T恤和牛仔裤，人家可能是为了简单便捷，马云爸爸不同颜色的毛衣成了爆款。
作为寻常的我们，越是走到更高的位置，整体给人家呈现的专业形象更加重要了。
可能20出头的时候乱穿衣，各个风格都可以尝试。
到了30以后，真的该好好想一下，职场上你需要呈现出来的状态。
说到要形象的强化，上一期分享的香水，在朋友圈欧阳海淼老师和聊到，说她上台从来只用同一款香水，作为个人符号。
原话，“生活中可以看心情，上台时用的之前我也经常换，后来还是一个客户提醒我，要固定，便于记忆。我觉得还是有道理的，就一口气买了好些同款的，而且要不怕摔的，小包装的瓶子，方便出差携带。因为曾经一瓶未开封的100毫升迪奥小姐花漾淡香水在行李箱被从蝴蝶结处摔个稀巴烂，那个箱子，香了半个月……”
在好些分享穿衣打扮的话题里面，也说过可以尝试不同风格的服装，职场上还是需要自己一个主要风格的。
比如有些女性腿长，穿裤装就干净利落，有些女性本身就有S 型，任何裙装都可以驾驭好。
每个人情况不一样，穿衣打扮这个事情，不要光听人家建议，或许有的人会非常有自信地说你适合什么，人真正呈现出来的状态，是内外统一的。
没有适合的气质，有的衣服也穿不出气场。就像某定制店老板给我说，纯白的长衫类衣服，能够驾驭的人就感觉非常仙，驾驭不好的人就真的不能看。
要统一和有辨识度，另外职场哪里只是穿衣打扮那么简单，哪怕专门负责某个项目公关的团队，也不仅仅是吃好喝好那么简单。
归根结底，自己有实力，舍得吃苦，不要装，不要卖什么人设。
就比如说加班这种事情，真的不是给老板看的，都是为自己做事情，谁都不傻，作秀和真正做事情，在最后结果面前就知道了。
关于舍得吃苦，看了我微信那么久的朋友，应该知道讲师的工作强度，有的朋友说，你们不要那么累，女孩子不要那么辛苦。
太多时候真的不是赚钱多少的问题，要做好一样工作，在同时开始的阶段，上过几百天课的人和上过几十天课程的人，经验是不一样的，客户的认可度也是不一样的。
（附上某次私行旗袍文化课程图片）
也曾遇到过质疑，各种风起云涌的事情，但是真正拿到台面上来比的时候，坚持和自律，就让我受益太多。
我写了三年的微信，录了两年的音频，用心去写了一本书，上市一个月就断货，几个月时间加印好几次，现在各大平台合作了两个线上课程，不敢说卖到爆，但是肯定是不差。
分享这些是想说不需要卖人设，不需要作秀。坚持和自律看似简单的字眼，真正做到的人有多少。
外在也强化了，内在做事情，本身实力也有，那不可能结果不好。

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