传统中国女性
找到了为自己活的方式
当你56岁时，你还敢放下一切，让人生归零，洗牌重来吗？
她，一个普通的妻子、妈妈、外婆，却做到了。
今年9月，56岁的苏敏，开着一辆polo车从家庭中逃离，穿越中国的山河湖海。
逃离的苏敏，被无数网友称为“中国版出走的娜拉”，在线为她加油鼓气，陪她云出走。
而她的前半生，却是数千万典型中国妻子、妈妈的缩影，她们没有自己的名字，没有自己的喜好，忍耐和牺牲，是生活的主旋律。
20多岁走入婚姻，嫁给“门当户对”的丈夫，丈夫没有恶习，但也对她漠不关心，两人像是活在平行世界，从30岁左右就开始分房睡。
女儿出生后，她的生活又开始围着女儿转，女儿生了双胞胎，她又开始替女儿照顾孩子，生活如一潭死水般循环。
虽然为家庭付出了很多，她的感受、她的需求是被牺牲掉的。
丈夫睡觉了，她才能拿回电视遥控器的掌控权；丈夫饮食清淡，拥有掌勺权的她，就要改掉自己嗜辣的习惯；甚至连说话都要被丈夫挑刺，提起这30年的婚姻，她说的最多的就是“压力”。
回望自己的人生，苏敏这样说：就像“从一个隧道进入另一个隧道”，她甚至因此患上了抑郁症。
56岁，女儿成家了，女儿的小孩也上了幼儿园，她终于决定打破这种生活，走出去寻找自由。
2020年的9月23日，她开着自己的POLO车上路，重新成为“苏敏”，做回自己。
出走的苏敏，拥有了结婚后这些年来数量最多的笑容，她终于可以酣畅淋漓地吃辣。
采访中这一段令我印象格外深刻：苏敏在山里绕了8、9个小时，她只觉得自由，她觉得风也是自由的风。
作为一个典型的中国女性，隐忍了30多年的苏敏，终于觉醒，找到了为自己活的方式。
自由选择的年轻女性
拥有更广阔的人生
这样的自由很珍贵，但也迟到太久。庆幸的是，年轻一代的女性，拥有更多的选择权和话语权。
新一代的女性可以选择做全职妈妈，也可以选择在职场奋斗，自由按下抉择键，不被过多束缚。
纪录片《了不起的女性》中，就有五个酷酷的女性，她们拥有多重身份，她们做着颠覆人们以往认知的工作，比如“养狼的女网红”、“女卡车司机”……
“我孕育了世界上所有的人，我们是这世界一半的人类。”
▲点击观看视频
生活在内蒙古的杨文静是一个网红主播，但陪她直播的小伙伴却是「狼」。
这份工作并不轻松，杨文静说，自己收获的最宝贵东西就是它们的感情。这种事业带来的安全和被需要感，也是支持她坚持下去的原因。
她叫徐莹莹，是一名经常风餐露宿的“卡车司机”。同时，她还是两个孩子的妈妈，孩子就是牵绊着她的那根线。
家人的爱，是支撑她在外打拼的源动力。
唐小雁，是一个制片人，为了挖掘素材，她在养老院住了十个月。夜深人静，她才有时间和自己的孩子打一个电话……
邱玉梅，是一个创业者，也是一位妈妈。她说：女性遇到困难是常态，这反而让我们更加坚强。
她们的一天，也是千千万万职场女性一天的缩影。
她们在职场上忙碌着、奋斗着，在不同的行业里发光发热，在热爱的事业中找到自己的价值；她们又有着多重身份，心底永远有一处柔软的所在，留给家人。
职场上，她们和男性工作时长、工作量相当，职场外还要承担着来自家庭的大量无收入工作。
因为对家人的爱，她们承担了比男人更多的家庭责任；因为对事业的爱，她们加倍努力工作。
就像纪录片的名字一样，她们，真的很了不起；她们，都是了不起的女性。
女性力量，需要被看到
很多人对职场女性有这样那样的偏见，觉得她们不能胜任工作，还有各种针对女性的隐形规则。
其实，这种刻板印象，早就该打破！
中国女性职业参与率近70%，居全球首位；女性在很多领域都更有竞争优势，职场表达力和分析能力也高于男性。
BOSS直聘发布的研究数据就显示：女性从业者在科技创新行业的比例逐年提升，在翻译、外语、培训担任语音识别和图像识别等行业，女性比例更高。
但由于职场性别歧视等各种原因，女性却并没有得到公平对待，BOSS直聘发布的研究显示：
中国女性在职场中，和男性工作时长相当，平均薪酬却仅为男性薪酬的8成。2018年，中国女性平均薪酬为6497元，薪酬均值为男性的78.3%。
由于婚育、家庭等因素，女性在职场外又承担着大量的无收入工作，时长超过男性的3.5倍。
付出更多，却不能得到真正的公平，这也是目前职场女性面临的最大困境。正视女性，消除职场性别歧视，从看到女性的劳动和付出开始。
作为直接和求职者、用人单位对接的平台BOSS直聘，他们看到太多女性在职场中遭受到不平等对待，一身才华被淹没。
他们希望能够帮职场女性发声，打破社会加在女性身上的刻板印象，鼓励职场女性突破自身的局限，勇敢争取自己的利益，在职场上向前一步。
自2016年以来，BOSS直聘研究院每年发布《中国职场性别差异报告》，解读造成男女薪酬差异的主要因素，阐述女性遇到的职场困境，让大家意识到女性的力量，帮女性打破认知偏见和不平等。
“看见她们”，看到她们的力量和价值，是实现职场性别平等的第一步。
不仅持续为女性发声，BOSS直聘更是将“关爱女性”落到实处。
12月15日，BOSS直聘上线【我们了不起——女性势力招聘专场】，为女孩子找到真正适合自己的企业，打破职场歧视。
解决职场性别不平等问题，路远且阻。BOSS直聘愿意和了不起的中国女性一起持续发声、努力，向前一步！
作者：夭夭。首发于微信公众号@好姑娘光芒万丈（ID：laoyaohuibaofu），微博&知乎&豆瓣@好姑娘老妖
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