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蝴蝶效应这个词，大家应该都听过，也不用我过多解释，这四个字此前给我传递出的信息为：一些微小的举动，可能都会让结果产生巨变，我们应更多关注细节。
这几个月以来，也是我自己来到这个世界上快30年，我越加深刻的意识到，我们每个渺小的人，都正在改变世界。
这两年感叹一句“活久见”，我们见证了太多历史，经历了许多变化，但我们不仅是旁观者，更是参与者。
有人说，地球离了谁都照转，而从我们出生那刻起，或许世界就是这个样子的，周而复始的运转下去，我们仅需按部就班的活着。绝大多数人，这一辈子或许都没机会出现在聚光灯下。
时势造英雄，还是英雄造时势，可以称为一个辩题，历史虽经不起推敲，但演变还是由个体进行推动，如果一些人晚出现，或没有出现，如今我们的处境也将不同。
尤其在如今这个时代，个体却越来越重要了，由于互联网等基础技术的普及，让每个人都可以被看见，让我们每个人都可以对世界产生更大的影响。
快手的slogan从看见每一种生活，到拥抱每一种生活，这个让普通个体发声的平台，上市后市值突破万亿。
我此前分享过B站的弹幕文化，个体的弹幕给视频注入新的活力，原本一个视频就是内容的完结状态，但由于有了弹幕，视频+弹幕让内容鲜活起来，不断演变。
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我自己以前看视频，习惯屏蔽掉弹幕，但如今没有弹幕的视频似乎觉得失去了趣味，明明有免费盗版的可看，却还是会在网站付费，因为盗版视频没有弹幕，看的极不过瘾。
而这些弹幕都是谁发的，就是一个个的普通用户，用户在用自己的方式，参与进了内容的创作，也影响到了其他人，对于弹幕我们或是共鸣、或是争执，但终归个体的发声，正在对这个世界里的另一些人产生影响。
在几年前，我不会预想到，帮助内容平台打击盗版的并不是法律法规，而是这个平台上的用户，由于他们参与了内容的共创，让整个平台形成了壁垒和护城河。
除了娱乐化为主的视频平台外，一些学习平台也是如此。
关注我的许多朋友，知晓我每天花大量时间在几个学习app上，这几年我见过一些课程被“有心者”弄出来低价打包售卖，但我还是会原价去平台内购买。
一方面我确实希望尊重版权，让创作者有足够的收入，这样老师们也才愿意持续输出好内容。
而另一方面更实际点的原因，则是如我在得到app内购买的课程，除了老师分享外，一些用户的课程留言也是足够的精彩，很多时候不亚于正文给予我的启发，并且还可交流互动，这些为一个学习者而言，更加需要的部分。
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我们每个人的一举一动，正在让原有的运行模式产生变化，许多看似约定俗成的事情，不妨多问一句为什么？
我认可存在即有理的观点，但背后的“理”到底是什么？放在当下是否还仍然适用，则是我们可以去追寻的。
我曾经分享，人要认命，这是个体成熟的标志，知道自身哪些事不可为，知道许多努力付出了也不一定就能改变什么。但同时我们不用低估自己对于他人、对于家庭、对于公司、对于世界的影响。
在职场里，许多事情你不去做，很可能就真的会一段时间都无人去做。
作为普通员工，除了完成上级的指令外，我们需要去发现那些被上级忽略但又很重要的事，并付出行动，争取拿到结果，这也是普通和卓越的区别之一。
而企业管理者更需了解人类智能的运行模式：1、感知；2、决策；3、执行；4、反馈。
大部分企业，管理者负责感知+决策，中层摸鱼，一线跟随执行，产生两种结果：1.战略错了、最终失败，2.战略对了、执行失败。
企业管理者想要破局唯有把感知层下放，如此才能提升决策的正确性，并让一线有参与感，这也是华为任正非所说的，让听得见炮声的人呼叫炮火。
即使我们在一个普通岗位上，也可能对公司的未来发展，产生一定程度影响。
这个世界上，我们有许多束缚，一部分是生理上的，让我们只能获得部分信息，另一部分则是认知上的，让我们墨守成规，失去独立思考和质疑能力，而创新正来源于此。
我们正在经历着世界的变化，也正参与其中。
不要小瞧自己的能量。
2021年希望继续跟大家一同成长精进，继续分享我的思考所得。
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（3月6日 晚 北京）
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