2 0 2 0 · C L O U D S E R V I C E山水比德“云设计师”全球招募
正式启动
2020年，面对突然降临的“黑天鹅”，山水比德以“线上办公”的模式开启了新篇章，“互联网+”热潮也有了一次全国性的实践。
在这样全新的实践之中，山水比德结合了2019“标准年”成果的系统化应用，让设计师们变身为“云设计师”，投入线上协同办公的新模式。由此，也引发了山水比德对于设计行业新的思考与实践——关于线上设计师合作模式的可行性。为了进一步探索此种模式，创造确定的身心健康、企业活力和社会的共同体，山水比德正式发布——招募全球优秀设计师，打造一支“云设计师”新力量。
01PART如何支持？
所有组织的运作，都离不开规范而有效的机制。“云设计师”作为一个山水比德设计体系中新的族群，其运作模式基于我司2019年度制定的两百余项管理标准化措施与3250个技术标准化体系。这不仅对公司各个部门的工作进行了规范化、高效化，更是在设计质量、项目服务等方面进一步提升和优化，为“云设计师”的协同办公提供了保障机制。
山水比德标准化建立-时间轴
12007-2008年，山水比德率先使用手绘板绘图，实现无纸化设计；
22010-2012年，山水比德实行技术标准1.0；
2012年10月，成立比德设计学院，经过内训外训，建立强大的培训体系；
2012年10月
比德设计学院成立
2012-2013年，山水比德在全国全面实行头脑风暴，不断提升优化，并首先推出可量化工作任务；
线上头脑风暴
32015年，孙虎董事长基于公司发展，考取北京航空航天大学“智慧城市专业”研究生；
2015-2016年，山水比德全面实行线上审图；2016-2017年，山水比德实行技术标准2.0；2017-2019年，完善质量管控，于2018年9月成立质量管理中心，事先、事后等管理升级；
2018年9月
质量管理中心成立
42019年，完善山水比德技术标准3.0，建立3250个技术标准化体系，并推出精细可量化设计工作量考核办法；2019年7月，基于山水比德标准化体系，完善【山·水·集】云库。
山·水·集 云库展示
3250个技术标准化体系全面应用标准成果
在特殊时期，我司线上办公模式的顺利运转，有赖于标准化体系的助力，我们从“员工管理-生产管理-线上培训-后勤保障”等维度迅速建立了有效的线上办公机制，确保各项工作任务能够保质保量地高效开展，我们的运营管理机制也将应用到“云设计师”新设计生态的营建之中。
△山水比德2019年度“标准年”评审会议
02PART为什么选择“云设计”？
随时工作，随处办公，随心设计
线上办公脱离写字楼的束缚，我们可以根据自己安排分解工作任务，白天太多琐事烦扰，夜晚或许更能促使你的灵感迸发。此外，家、咖啡馆、旅途中的火车、森林、海边……只要有网络连接，我们可以在任何一个地方办公。或品味美食、或迎着海风、或登高眺远、或林中漫步……离开常规的办公室，换下束缚的正装，对于设计师来说，随心、自由的工作状态，也是使灵感发光的钥匙。
扁平化管理，删繁就简
日常工作中，繁琐的对接往往使我们难以专注于自己的工作，而区别于传统办公带来的层级众多、沟通不畅的问题，线上办公架构更趋向于扁平化、简洁化。设计师们可以将精力都放在项目本身，减少在处理关系上所花费的时间和精力，从而提高工作的效率和享受工作完成后属于自己的时间与空间。
清晰明确，效率UP
远程线上办公管理，更加比拼“任务督导”，明确的时间节点和任务是我们保障工作按时完成的第一步。依托山水比德完整的标准化体系和运营管理体系，所有任务将更加细化、工作目标将更加明确。正因为线上办公的“距离”，我们在面对工作时，将更加清楚要做什么，什么时候做。
03PART为什么选择山水比德？
自2007年成立以来，山水比德已形成七大设计院全国十一城战略布局，业务涉及“山水地产”“山水文旅”两大板块。我们在全国100+城市落地2000+诗意空间，通过作品与技术的积累，产品力逐渐提升。“云设计师”们将在云端学习到我司网红项目是如何诞生的，并将在完善的培训体系中感受山水比德“学习力”企业文化的魅力。同时，山水比德强大的线下团队也将为“云设计师”们提供强有力的支撑，保障精品设计、优质服务的输出。
△山水比德文旅设计院“云会议”
肥宅有很多种，搞线上培训算我们一家！
2019年，山水比德连续三年荣获中国地产景观设计竞争力第一名；先后5次荣获ARCHINA品牌影响力第一；荣获三项IFLA国际景观大奖；竞标赢得深圳前海环境升级工程；与坂茂、隈研吾、石上纯也等大师建立了项目合作……经过多年的品牌塑造，我们在“设计理念-管理体系-服务理念-品宣矩阵”等多个维度营造了良好的品牌形象，公司的规模效应逐见成果。
喜讯丨2019金盘奖圆满落幕，山水比德荣耀时刻全放送
第十二届新山水优秀设计总决赛
图片直播浏览超120W
十二年的发展，我们形成了“品牌-市场-服务”全产品生命周期服务生态链，完整的体系将成为助力“云设计师”的成长机制，这种生态相比现有组织架构更具有灵活性，对于项目的运作拥有探索性意义。
04PART我们在找……
每一位“云设计师”都是一个超级个体，只要有网络，我们便能够协同互联。以山水比德为平台的培训体系、管理体系、服务体系全程助力，更有全国80+设计总监解答云设计师遇到的项目难题，相信这股云端新势力，将在新的设计生态中诗意绽放。招聘丨云设计师
招聘职位
云设计师（方案和施工图方向）人数：若干
工作职责
线上项目管理模式，团队协同完成方案设计和施工图设计工作。
任职资格
1、 风景园林、环境艺术相关专业本科以上学历；2、 至少3年以上景观设计工作经验，拥有成熟的作品和案例，有获奖经历尤佳；3、 热爱设计，愿意将景观设计作为终身职业；4、 具有出色的计划性、时间管理、语言和书面表达能力；5、 极强的自律性和结果导向意识，习惯周期性结果交付的工作模式；6、 个性开朗，乐于分享和交流，善于沟通协调和解决问题；7、 具有线上团队资源和管理经验尤佳。注：“云设计师”一经录用，将与我司建立劳务关系，成为山水比德的正式员工。云端应聘通道
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愿春暖花开之时，与你相见丨2020山水比德线上招聘开启
从传统设计院到“云设计师”，这是在特殊时期的特殊要求，也是一条新的道路，是对于未来发展的一次重要的探索。作为一个专业的设计平台，山水比德期待热爱设计的你加入，让我们以探索者的自信、睿智、勇气在不确定的时代，共同营造线上办公的新设计生态。
期待您加入山水比德“云设计师”云端新势力，成为新一代比德人，一起为生活而设计，一起探索中国新景观诗意！
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?关于我们
广州山水比德设计股份有限公司成立于2007年，目前已于广州、北京、上海、深圳、青岛、昆明、长沙、武汉、重庆、成都、南京十一地成立公司，已形成“山水地产”和“山水文旅”两大板块，在全国100+城市落地2000+精品项目，与中国TOP20地产集团形成了深度合作关系，为全国各级政府提供优质的城市环境解决方案。拥有“国家风景园林工程设计专项甲级”资质，获得“中国建筑规划设计最佳创意品牌机构”“全国十佳园林设计企业”等荣誉称号。连续2年蝉联金盘奖第一，荣获IFLA国际大奖、园冶杯、勘察设计奖、地产设计大奖等多项国内外设计大奖，多次荣获行业新媒体影响力全国第一。
作为系统化景观服务专家，山水比德致力于“创新·引领诗意栖居”的企业使命，以新山水设计方法论在社区环境、商业综合体、文化旅游、特色小镇、城市设计、区域规划等领域定制系统化、一体化的专业解决方案。未来，山水比德千人设计团队将为共同的栖居理想持续奋斗，深深地根植于跨学科合作、工艺、社会和环境责任感，以非凡的设计、全程化服务与运营理念营造每一个诗意空间，不断追求设计创新的极致美学，矢志成为世界一流的景观机构。
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